Ekspertråd for selskapsetterfølgelse

Tid for en ny generasjon? Vi hjelper deg.

I Tyskland er det hvert år titusenvis av selskaper som står overfor et av de viktigste spørsmålene i sin historie: Hvem skal ta over selskapet etter meg?

En endring i ledelsen eller i eierskapsstrukturen bør forberedes tidlig, struktureres skikkelig og implementeres systematisk.

Ikke bare økonomiske aspekter bør vurderes i prosessen med overdragelse. Å overlevere livsverket sitt til andre er også en svært følelsesladd beslutning og bør støttes av en dyktig ekspertrådgiver for selskapsetterfølgelse med et objektivt perspektiv. I arbeidet med dette tar vi ikke bare hensyn til skatt, men også ledelsesspørsmål. Dette øker sjansen for en problemfri overgang for alle som er involvert.

Vi tilbyr vi følgende for å hjelpe deg å fatte beslutningene dine: 

• Analyse og vurdering av eksisterende aktiva

• Personlig diskusjon med alle involverte parter

• Fastsettelse av selskapets verdi

• Vurdering av din pensjonsplan

• Godtgjørelser for å kompensere for manglende arv

• Utvikling av overgangsmodell og økonomiske modell

• Skatteoptimering

Tidlig planlegging og valg av retning er en fordel for alle parter – vi hjelper deg med råd